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                An der Universitt Wien (mit 20 Fakultten und Zentren, 178 Studienrichtungen,

ca. 9.800 Mitarbeiter/innen und rund 90.000 Studierenden) ist ab 01.03.2020

die Position einer/eines



Gastprofessor/in

am Institut fr Internationale Entwicklung



bis 30.06.2020 zu besetzen.





Kennzahl der Ausschreibung: 10171



Mit der in ihrem Entwicklungsplan

(http://www.univie.ac.at/rektorenteam/ug2002/entwicklungsplan.html)

festgelegten Strategie strkt die Universitt Wien ihre Rolle als

Forschungsuniversitt. Attraktive Studienangebote basierend auf

forschungsgeleiteter Lehre, Frderung von NachwuchswissenschafterInnen und die

hochrangige Besetzung von Professuren sind zentrale Elemente ihrer Strategie.



Die Universitt Wien bietet:

- einen attraktiven und sich dynamisch entwickelnden Forschungsstandort in

einer Stadt mit hoher Lebensqualitt, in einem Land mit einem gut ausgebauten

Instrumentarium der Forschungsfrderung

- ein Gehalt nach dem Kollektivvertrag der Universitt Wien



Das Institut fr Internationale Entwicklung der Fakultt fr

Sozialwissenschaften legt in Lehre und Forschung den Schwerpunkt auf die

transdisziplinre Analyse und kritische Reflexion globaler

Ungleichheitsverhltnisse. Es befasst sich mit Theorien und Anstzen sozialer,

politischer, wirtschaftlicher und kultureller Entwicklungen in internationaler

Perspektive.









Dauer der Befristung: 4 Monat/e

Beschftigungsausma: 40.0 Stunden/Woche.

Einstufung gem

Kollektivvertrag: Univ Prof. (KV) Gastprof.

Darber hinaus knnen anrechenbare Berufserfahrungen die Einstufung und damit

das Entgelt bestimmen.



Ihre Aufgaben:

Die Bewerberinnen und Bewerber sollen in Forschung und Lehre in kultur- oder

sozialwissenschaftlicher Entwicklungsforschung ausgewiesen sein. Konkrete

Beschftigung mit rumlichen Dimensionen der Entwicklungsforschung wird

vorausgesetzt (z. B. kritische Analyse rumlicher Konzepte, regionale

Disparitten, geographische Entwicklungsforschung, Critical Geography,

Grenzforschung). Erwartet wird selbstndige Lehrttigkeit im Master- und

Doktoratsstudium in einem Ausma von acht Semesterwochenstunden sowie die

Mitarbeit am transdisziplinren Forschungsprogramm des Instituts.



Ihr Profil:

Erfolgreiche Kandidatinnen und Kandidaten qualifizieren sich durch:



         Kultur- oder sozialwissenschaftliches Doktorat und

Post-Doc-Erfahrung im Bereich der Entwicklungsforschung an einer Universitt

oder einer anderen Forschungseinrichtung (bzw. eine der Verwendung

entsprechende abgeschlossene inlndische oder gleichwertige auslndische

Hochschulbildung)





         Schwerpunktsetzung auf rumliche Dimensionen der

Entwicklungsforschung und/oder Critical Geography





         Erfahrung in der universitren Lehre und die Fhigkeit und

Bereitschaft, in allen curricularen Stufen (Master, Doktorat) zu lehren,

Abschlussarbeiten zu betreuen und den wissenschaftlichen Nachwuchs zu frdern





Wnschenswert ist:



         Erfahrung in der Lehradministration



Bitte laden Sie folgende Unterlagen zusammengefgt als EIN pdf-Dokument hoch:



         Bewerbungs-/Motivationsschreiben





         Wissenschaftlicher Lebenslauf (inkl. Publikationen und kurzer

Darstellung Ihrer Lehr- und Forschungsschwerpunkte)





         Liste der abgehaltenen Lehrveranstaltungen





         Abschlussbescheid(e)







Forschungsfcher:

Hauptforschungsfach



Spezielle Forschungsfcher



Wichtigkeit



Andere Sozialwissenschaften



Entwicklungsforschung



Musskriterium











Ihre Bewerbung:

Wir freuen uns auf Ihre aussagekrftige Bewerbung mit Motivationsschreiben

unter der Kennzahl 10171, welche Sie bis zum 28.11.2019 bevorzugt ber unser

Job Center ( http://jobcenter.univie.ac.at/)  an uns bermitteln.



Fr nhere Ausknfte ber die ausgeschriebene Position wenden Sie sich bitte

an Christiansen, Elke +43-1-4277-64102.





Die Universitt Wien betreibt eine antidiskriminatorische Anstellungspolitik

und legt Wert auf Chancengleichheit und Diversitt

(http://diversity.univie.ac.at/). Insbesondere wird eine Erhhung des

Frauenanteils in Leitungspositionen und beim wissenschaftlichen Personal

angestrebt. Frauen werden bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen.

DLE Personalwesen und Frauenfrderung der Universitt Wien

Kennzahl der Ausschreibung: 10171

E-Mail: jobcenter@univie.ac.at

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On campus: Monday-Wednesday; off campus: Thursday-Friday

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Bart Penders

Associate Professor & Head of Department

Care and Public Health Research Institute (CAPHRI)

Dept. Health, Ethics & Society (HES); Room B2.068



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w:

http://www.maastrichtuniversity.nl/hes

s: bart.penders





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