Eurograd message

                An der Universitt Wien (mit 20 Fakultten und Zentren, 178 Studienrichtungen,
<br>ca. 9.800 Mitarbeiter/innen und rund 90.000 Studierenden) ist ab 01.03.2020
<br>die Position einer/eines
<br>
<br>Gastprofessor/in
<br>am Institut fr Internationale Entwicklung
<br>
<br>bis 30.06.2020 zu besetzen.
<br>
<br>
<br>Kennzahl der Ausschreibung: 10171
<br>
<br>Mit der in ihrem Entwicklungsplan
<br>(http://www.univie.ac.at/rektorenteam/ug2002/entwicklungsplan.html)
<br>festgelegten Strategie strkt die Universitt Wien ihre Rolle als
<br>Forschungsuniversitt. Attraktive Studienangebote basierend auf
<br>forschungsgeleiteter Lehre, Frderung von NachwuchswissenschafterInnen und die
<br>hochrangige Besetzung von Professuren sind zentrale Elemente ihrer Strategie.
<br>
<br>Die Universitt Wien bietet:
<br>- einen attraktiven und sich dynamisch entwickelnden Forschungsstandort in
<br>einer Stadt mit hoher Lebensqualitt, in einem Land mit einem gut ausgebauten
<br>Instrumentarium der Forschungsfrderung
<br>- ein Gehalt nach dem Kollektivvertrag der Universitt Wien
<br>
<br>Das Institut fr Internationale Entwicklung der Fakultt fr
<br>Sozialwissenschaften legt in Lehre und Forschung den Schwerpunkt auf die
<br>transdisziplinre Analyse und kritische Reflexion globaler
<br>Ungleichheitsverhltnisse. Es befasst sich mit Theorien und Anstzen sozialer,
<br>politischer, wirtschaftlicher und kultureller Entwicklungen in internationaler
<br>Perspektive.
<br>
<br>
<br>
<br>
<br>Dauer der Befristung: 4 Monat/e
<br>Beschftigungsausma: 40.0 Stunden/Woche.
<br>Einstufung gem
<br>Kollektivvertrag: Univ Prof. (KV) Gastprof.
<br>Darber hinaus knnen anrechenbare Berufserfahrungen die Einstufung und damit
<br>das Entgelt bestimmen.
<br>
<br>Ihre Aufgaben:
<br>Die Bewerberinnen und Bewerber sollen in Forschung und Lehre in kultur- oder
<br>sozialwissenschaftlicher Entwicklungsforschung ausgewiesen sein. Konkrete
<br>Beschftigung mit rumlichen Dimensionen der Entwicklungsforschung wird
<br>vorausgesetzt (z. B. kritische Analyse rumlicher Konzepte, regionale
<br>Disparitten, geographische Entwicklungsforschung, Critical Geography,
<br>Grenzforschung). Erwartet wird selbstndige Lehrttigkeit im Master- und
<br>Doktoratsstudium in einem Ausma von acht Semesterwochenstunden sowie die
<br>Mitarbeit am transdisziplinren Forschungsprogramm des Instituts.
<br>
<br>Ihr Profil:
<br>Erfolgreiche Kandidatinnen und Kandidaten qualifizieren sich durch:
<br>
<br>         Kultur- oder sozialwissenschaftliches Doktorat und
<br>Post-Doc-Erfahrung im Bereich der Entwicklungsforschung an einer Universitt
<br>oder einer anderen Forschungseinrichtung (bzw. eine der Verwendung
<br>entsprechende abgeschlossene inlndische oder gleichwertige auslndische
<br>Hochschulbildung)
<br>
<br>
<br>         Schwerpunktsetzung auf rumliche Dimensionen der
<br>Entwicklungsforschung und/oder Critical Geography
<br>
<br>
<br>         Erfahrung in der universitren Lehre und die Fhigkeit und
<br>Bereitschaft, in allen curricularen Stufen (Master, Doktorat) zu lehren,
<br>Abschlussarbeiten zu betreuen und den wissenschaftlichen Nachwuchs zu frdern
<br>
<br>
<br>Wnschenswert ist:
<br>
<br>         Erfahrung in der Lehradministration
<br>
<br>Bitte laden Sie folgende Unterlagen zusammengefgt als EIN pdf-Dokument hoch:
<br>
<br>         Bewerbungs-/Motivationsschreiben
<br>
<br>
<br>         Wissenschaftlicher Lebenslauf (inkl. Publikationen und kurzer
<br>Darstellung Ihrer Lehr- und Forschungsschwerpunkte)
<br>
<br>
<br>         Liste der abgehaltenen Lehrveranstaltungen
<br>
<br>
<br>         Abschlussbescheid(e)
<br>
<br>
<br>
<br>Forschungsfcher:
<br>Hauptforschungsfach
<br>
<br>Spezielle Forschungsfcher
<br>
<br>Wichtigkeit
<br>
<br>Andere Sozialwissenschaften
<br>
<br>Entwicklungsforschung
<br>
<br>Musskriterium
<br>
<br>
<br>
<br>
<br>
<br>Ihre Bewerbung:
<br>Wir freuen uns auf Ihre aussagekrftige Bewerbung mit Motivationsschreiben
<br>unter der Kennzahl 10171, welche Sie bis zum 28.11.2019 bevorzugt ber unser
<br>Job Center ( http://jobcenter.univie.ac.at/)  an uns bermitteln.
<br>
<br>Fr nhere Ausknfte ber die ausgeschriebene Position wenden Sie sich bitte
<br>an Christiansen, Elke +43-1-4277-64102.
<br>
<br>
<br>Die Universitt Wien betreibt eine antidiskriminatorische Anstellungspolitik
<br>und legt Wert auf Chancengleichheit und Diversitt
<br>(http://diversity.univie.ac.at/). Insbesondere wird eine Erhhung des
<br>Frauenanteils in Leitungspositionen und beim wissenschaftlichen Personal
<br>angestrebt. Frauen werden bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen.
<br>DLE Personalwesen und Frauenfrderung der Universitt Wien
<br>Kennzahl der Ausschreibung: 10171
<br>E-Mail: jobcenter@univie.ac.at
<br>Datenschutzerklrung
<br>
<br>
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<br>Online at bartpenders.nl
<br>On campus: Monday-Wednesday; off campus: Thursday-Friday
<br>[X]
<br>Bart Penders
<br>Associate Professor & Head of Department
<br>Care and Public Health Research Institute (CAPHRI)
<br>Dept. Health, Ethics & Society (HES); Room B2.068
<br>
<br>e:
<br>b.penders@maastrichtuniversity.nl
<br>w:
<br>http://www.maastrichtuniversity.nl/hes
<br>s: bart.penders
<br>
<br>
<br>P.O. Box 616, 6200 MD Maastricht, The Netherlands
<br>T +31 43 388 2457 F +31 43 367 0932
<br>[X]Please consider your environmental responsibility before printing this
<br>e-mail.
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<br>EASST's Eurograd mailing list
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