Subject: Vacancy Gesis, Evaluation Research

GESIS - Leibniz-Institut für Sozialwissenschaften ist eine von Bund und Ländern finanzierte, international tätige sozialwissenschaftliche Einrichtung der Leibniz-Gemeinschaft. Die Abteilung Dauerbeobachtung der Gesellschaft unterstützt die Sozialforschung indem sie umfassende Ressourcen zur Beschreibung und Analyse des sozialen Wandels bereitstellt. Daneben unterstützt die Abteilung Universitäten und Forschungseinrichtungen bei der Verwirklichung der Geschlechtergerechtigkeit, indem sie umfassende Informa­tionen zum Thema bereitstellt, berät und Maßnahmen in diesem Bereich evaluiert. Für das Kompetenzzentrum Frauen in Wissenschaft und Forschung CEWS suchen wir
zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Köln eine/n
Wissenschaftliche/n Mitarbeiter/in
(TV-L EG 13, 65% Arbeitszeit, befristet bis April 2021)

Ihre Aufgaben umfassen:
· Entwicklung von Wirkungsmodellen sowie Evaluations- und Monitoring-Konzepten an Hochschulen und Forschungsfördereinrichtungen
· Durchführung von Evaluationen und Monitoring
· Koordination eines EU-Teilprojekts, inkl. wissenschaftliche und administrative Tätigkeiten
· Wissensvermittlung zu Gleichstellung, Evaluation und Monitoring.
Sie bringen folgende Qualifikationen und Kenntnisse mit:
· Sehr guter Hochschulabschluss (Master oder Äquivalent)
· Sehr gute Kenntnisse in Methoden und Theorie der Evaluationsforschung (fachliche Verortung in Evaluation Studies, Soziologie, Politikwissenschaften, Psychologie, Gender Studies, Pädagogik oder angrenzenden Studienfächern)
· Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie möglichst entweder Polnisch-, Italienisch- oder Spanischkenntnisse
· Projekterfahrung sowie sehr gute Kommunikations- und Selbstorganisationsfähigkeiten
· Interesse an oder Kenntnisse über Gleichstellungs- oder Wissenschaftspolitik sowie Evaluationen oder Qualitätssicherung in Hochschulen

Wir unterstützen Sie, Ihre Qualifikationen weiter zu entwickeln. Es besteht Gelegenheit zur Promotion. Informationen über Personalentwicklung und Karriere bei GESIS finden Sie hier<http://www.gesis.org/institut/karriere>.
Die Beachtung der Schwerbehindertenrichtlinien und der Vorschriften des Gesetzes über Teilzeitarbeit ist gewähr­leistet. Wir fördern die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. GESIS ist durch das „audit berufundfamilie“ zertifiziert.
Für weitere Informationen zu den Aufgabengebieten steht Ihnen Frau Dr. Anke Lipinsky unter Tel. 0221- 476 94 259 oder per E-Mail unter Anke.Lipinsky@gesis.org<mailto:Anke.Lipinsky@gesis.org> zur Verfügung.
Bitte bewerben Sie sich mit Lebenslauf und Zeugnissen bis einschließlich 10.05.2017 hier.<https://www.hidden-professionals.de/HP/P_CV/Intro/cand_welcome.aspx?jo=136892>

Die Bewerbungsgespräche finden Ende Mai 2017 in Köln statt.
Die Kennziffer lautet: DBG-23

Kind regards,
Bart Penders
Newest reads: The Value of Vagueness in the Politics of Authorship; Journal of Bioethical Inquiry<https://link.springer.com/article/10.1007%2Fs11673-016-9768-3>

New! Now online at bartpenders.nl<http://www.bartpenders.nl/>
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Bart Penders
Assistant Professor – Biomedicine & Society
School of Public Health and Primary Care
Dept. Health, Ethics & Society
e: b.penders@maastrichtuniversity.nl<mailto:b.penders@maastrichtuniversity.nl>
w: http://<http://www.maastrichtuniversity.nl/hes>www.maastrichtuniversity.nl<http://www.maastrichtuniversity.nl/>/hes
s: bart.penders


P.O. Box 616, 6200 MD Maastricht, The Netherlands
T +31 43 388 2457 F +31 43 367 0932
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