Message posted on 09/01/2019

Deadline extended: 1 Postdoc Position (STS), Research Platform Responsible Research and Innovation (RRI) / University of Vienna

                The University of Vienna (19 faculties and centres, 178 fields of study, 
<br>approx. 9.600 members of staff, about 92.000 students) seeks to fill the 
<br>position as soon as possible of a
<br>
<br>
<br>      University Assistant (post
<br>      doc)
<br>
<br>
<br>      at the
<br>      Research
<br>      Platform Responsible Research and Innovation in Academic Practice
<br>      
<br>
<br>
<br>Reference number: 9111
<br>
<br>The research platform investigates the meaning and role of 
<br>responsibility towards society in research practices at universities. 
<br>Besides the existing activities of the platform, the thematic focal 
<br>points in the next years will be: handling of data (big data, open data) 
<br>and related questions of societal responsibility, research integrity, as 
<br>well as analyses of controversial debates at the interface of academic 
<br>research and society.
<br>The research team is interdisciplinary (science and technology studies 
<br>and life sciences). The head of the platform is Univ.-Prof. Dr. Ulrike 
<br>Felt.
<br>
<br>
<br>*Duration of employment:* 3 years
<br>
<br>Extent of Employment: 40 hours/week
<br>Job grading in accordance with collective bargaining agreement 
<br>: 
<br>§48 VwGr. B1 lit. b (postdoc) with relevant work experience determining 
<br>the assignment to a particular salary grade.
<br>
<br>Job Description:
<br>
<br>  * The successful applicant is expected to:
<br>  * conduct independent research within the profile of the research platform
<br>  * develop innovative forms and formats of interdisciplinary
<br>    collaboration with the life sciences
<br>  * publish internationally, both individually and collectively
<br>  * conceptualise and organise scientific events related to the platform
<br>    topic
<br>  * participate in shaping the profile and research program of the platform
<br>  * participate in the acquisition of internationally competitive funding
<br>  * participate in the communication of the platform's scientific agenda
<br>    within the university
<br>  * participate in the administrative processes of the platform
<br>
<br>
<br>Profile:
<br>
<br>  * Completed PhD in Science and Technology Studies or in an adjacent
<br>    social science field
<br>  * Prior research experience of relevance to the platform's profile
<br>  * International publication record in Science and Technology Studies
<br>  * High ability and readiness to work in an interdisciplinary team
<br>  * Very good communication skills
<br>  * Experience in scientific projekt work
<br>  * Excellent or very good profiency in English is a must; excellent or
<br>    very good proficiency in German is an advantage
<br>
<br>
<br>*Additional qualifications: *ability to work in a team, organising 
<br>ability, reliability, high work motivation
<br>
<br>*Required documents:*
<br>
<br>  * Letter of Motivation (including a statement of the candidate's
<br>    understanding of interdisciplinary collaboration)
<br>  * Curriculum Vitae
<br>  * Two selected papers or parts of larger publications as "proof of
<br>    writing skills"
<br>  * Sketch of a research project (2-3 pages)
<br>  * 2 letters of recommendation
<br>  * Academic records
<br>
<br>
<br>
<br>Research fields:
<br>Main research field
<br>	Special research fields 	Importance
<br>Other Social Sciences
<br>	Social studies of science;Technology studies 	MUST
<br>
<br>
<br>
<br>Education:
<br>Educational institution
<br>	Educational level 	Special subject 	Importance
<br>University
<br>	Social sciences 	- 	MUST
<br>
<br>
<br>
<br>Languages:
<br>Language
<br>	Language level 	Importance
<br>English
<br>	Excellent knowledge 	MUST
<br>
<br>
<br>
<br>
<br>Applications including a letter of motivation (German or English) should 
<br>be submitted via the Job Center to the University of Vienna 
<br>(http://jobcenter.univie.ac.at ) no 
<br>later than 31.01.2019, mentioning reference number 9111.
<br>
<br>For further information please contactFelt, Ulrike +43-1-4277-49611.
<br>
<br>The University pursues a non-discriminatory employment policy and values 
<br>equal opportunities, as well as diversity 
<br>(http://diversity.univie.ac.at/). The University lays special emphasis 
<br>on increasing the number of women in senior and in academic positions. 
<br>Given equal qualifications, preference will be given to female applicants.
<br>
<br>Human Resources and Gender Equality of the University of Vienna
<br>*Reference number: 9111*
<br>E-Mail: jobcenter@univie.ac.at 
<br>Job Centers Data Privacy Policy 
<br>
<br>
<br>
<br>
<br>--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 
<br>
<br>*GERMAN VERSION*
<br>---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
<br>
<br>
<br>An der Universität Wien (mit 19 Fakultäten und Zentren, 178 
<br>Studienrichtungen, ca. 9.600 Mitarbeiter/innen und rund 92.000 
<br>Studierenden) ist ehestmöglich die Position einer/eines
<br>
<br>
<br>      Universitätsassistent/in ("post doc")
<br>      in der Einrichtung Forschungsplattform Responsible Research and
<br>      Innovation in Academic Practice
<br>      
<br>
<br>
<br>*//*
<br>
<br>zu besetzen.
<br>
<br>
<br>Kennzahl der Ausschreibung: 9111
<br>
<br>Die Plattform erforscht, welche Bedeutung und Rolle die Verantwortung 
<br>gegenüber der Gesellschaft in der Forschungspraxis an der Universität 
<br>hat/haben kann. Themenschwerpunkte in den kommenden Jahren, neben der 
<br>Weiterführung der bisherigen Arbeiten: Umgang mit Daten (big data, open 
<br>data) und der Frage gesellschaftlicher Verantwortung, Integrität in der 
<br>Forschung, sowie Analyse von kontroversen Diskussionen an der 
<br>Schnittstelle universitäre Forschung und Gesellschaft.
<br>Das Forschungsteam ist interdisziplinär und setzt sich aus 
<br>WissenschaftsforscherInnen und LebenswissenschaftlerInnen zusammen. Die 
<br>Leiterin der Plattform ist Univ.-Prof. Dr. Ulrike Felt.
<br>
<br>
<br>*Dauer der Befristung:* 3 Jahre
<br>
<br>Beschäftigungsausmaß: 40 Stunden/Woche.
<br>Einstufung gemäß Kollektivvertrag 
<br>: 
<br>§48 VwGr. B1 lit. b (postdoc)
<br>Darüber hinaus können anrechenbare Berufserfahrungen die Einstufung und 
<br>damit das Entgelt bestimmen.
<br>
<br>Ihre Aufgaben:
<br>
<br>  * Eigenständige Forschungstätigkeit im Rahmen des Profils der Plattform
<br>  * Entwicklung innovativer Formen und Formate interdisziplinärer
<br>    Zusammenarbeit mit den Lebenswissenschaften
<br>  * Eigenständige und gemeinsame internationale Publikationstätigkeit
<br>  * Konzeptualisierung und Organisation von wissenschaftlichen
<br>    Veranstaltungen zum Thema der Plattform
<br>  * Mitgestaltung des Profils und des Forschungsprogramms der Plattform
<br>  * Mitwirkung beim Einwerben von international kompetitiven Drittmitteln
<br>  * Mitgestaltung und -wirkung an der Kommunikation der inhaltlichen
<br>    Agenden der Plattform innerhalb der Universität
<br>  * Mitwirkung an den administrativen Agenden der Plattform
<br>
<br>
<br>Ihr Profil:
<br>
<br>  * Abgeschlossenes Doktorat im Bereich der Wissenschafts- und
<br>    Technikforschung oder in einem angrenzenden sozialwissenschaftlichen
<br>    Feld
<br>  * Vorerfahrung in Forschungsbereichen, die für das Profil der
<br>    Plattform relevant sind
<br>  * Internationale Publikationstätigkeit zu Themen der Wissenschafts-
<br>    und Technikforschung
<br>  * Hohe Bereitschaft und Fähigkeit zum interdisziplinären Arbeiten
<br>  * Sehr gute Kommunikationsfähigkeit
<br>  * Erfahrung in der Mitarbeit an wissenschaftlichen Forschungsprojekten
<br>  * Ausgezeichnete oder sehr gute Kenntnisse in Englisch sind
<br>    Voraussetzung, ausgezeichnete oder sehr gute Kenntnisse in Deutsch
<br>    sind von Vorteil
<br>
<br>
<br>*Zusatzqualifikationen:* Teamfähigkeit, Organisationstalent, 
<br>Zuverlässigkeit und hohe Arbeitsmotivation
<br>
<br>*Einzureichende Unterlagen:*
<br>
<br>  * Motivationsschreiben (inkl. Beschreibung des Verständnisses von
<br>    interdisziplinärer Zusammenarbeit)
<br>  * Aussagekräftiger Lebenslauf
<br>  * 2 ausgewählte Artikel oder Teile von Publikationen als „proof of
<br>    writing skills“
<br>  * 2-3 seitige Skizze eines Forschungsvorhabens
<br>  * 2 Empfehlungsschreiben
<br>  * Akademische Urkunden
<br>
<br>
<br>
<br>Forschungsfächer:
<br>Hauptforschungsfach
<br>	Spezielle Forschungsfächer 	Wichtigkeit
<br>Andere Sozialwissenschaften
<br>	Wissenschaftsforschung;Technikforschung 	Musskriterium
<br>
<br>
<br>
<br>Ausbildungen:
<br>Bildungseinrichtung
<br>	Ausbildungsrichtung 	Spezielle Ausbildungsrichtung 	Wichtigkeit
<br>Universität
<br>	Sozialwissenschaften 	Sonstige und interdisziplinäre 
<br>Sozialwissenschaften 	Musskriterium
<br>
<br>
<br>
<br>Sprachen:
<br>Sprache
<br>	Sprachniveau 	Wichtigkeit
<br>Englisch
<br>	Exzellente Kenntnisse 	Musskriterium
<br>
<br>
<br>
<br>Ihre Bewerbung:
<br>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung 
<br>mit Motivationsschreiben unter der Kennzahl 9111, welche Sie bis zum 
<br>31.01.2019 bevorzugt über unser Job Center 
<br>(http://jobcenter.univie.ac.at/) an uns übermitteln.
<br>
<br>Für nähere Auskünfte über die ausgeschriebene Position wenden Sie sich 
<br>bitte an Felt, Ulrike +43-1-4277-49611.
<br>
<br>Die Universität Wien betreibt eine antidiskriminatorische 
<br>Anstellungspolitik und legt Wert auf Chancengleichheit und Diversität 
<br>(http://diversity.univie.ac.at/). Insbesondere wird eine Erhöhung des 
<br>Frauenanteils in Leitungspositionen und beim wissenschaftlichen Personal 
<br>angestrebt. Frauen werden bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen.
<br>
<br>DLE Personalwesen und Frauenförderung der Universität Wien
<br>*Kennzahl der Ausschreibung: 9111*
<br>E-Mail: jobcenter@univie.ac.at 
<br>Datenschutzerklärung des Job Centers 
<br>
<br>-- 
<br>
<br>Forschungsplattform Responsible Research and Innovation in Academic Practice
<br>
<br>Research Platform Responsible Research and Innovation in Academic Practice
<br>
<br>Universität Wien / University of Vienna
<br>
<br>Universitätsstraße 7 / 6. Stock / Floor (NIG)
<br>
<br>Raum / Room: C 626
<br>
<br>1010 Wien/Österreich / Vienna/Austria
<br>
<br>Tel: +43 (0)1 4277 26101 or 49601
<br>_______________________________________________
<br>EASST's Eurograd mailing list
<br>Eurograd (at) lists.easst.net
<br>Unsubscribe or edit subscription options: http://lists.easst.net/listinfo.cgi/eurograd-easst.net
<br>
<br>Meet us via https://twitter.com/STSeasst
<br>
<br>Report abuses of this list to Eurograd-owner@lists.easst.net
            
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