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Message posted on 09/01/2019

Deadline extended: 1 Postdoc Position (STS), Research Platform Responsible Research and Innovation (RRI) / University of Vienna

                The University of Vienna (19 faculties and centres, 178 fields of study, 

approx. 9.600 members of staff, about 92.000 students) seeks to fill the
position as soon as possible of a


University Assistant (post
doc)


at the
Research
Platform Responsible Research and Innovation in Academic Practice



Reference number: 9111

The research platform investigates the meaning and role of
responsibility towards society in research practices at universities.
Besides the existing activities of the platform, the thematic focal
points in the next years will be: handling of data (big data, open data)
and related questions of societal responsibility, research integrity, as
well as analyses of controversial debates at the interface of academic
research and society.
The research team is interdisciplinary (science and technology studies
and life sciences). The head of the platform is Univ.-Prof. Dr. Ulrike
Felt.


*Duration of employment:* 3 years

Extent of Employment: 40 hours/week
Job grading in accordance with collective bargaining agreement
:
§48 VwGr. B1 lit. b (postdoc) with relevant work experience determining
the assignment to a particular salary grade.

Job Description:

* The successful applicant is expected to:
* conduct independent research within the profile of the research platform
* develop innovative forms and formats of interdisciplinary
collaboration with the life sciences
* publish internationally, both individually and collectively
* conceptualise and organise scientific events related to the platform
topic
* participate in shaping the profile and research program of the platform
* participate in the acquisition of internationally competitive funding
* participate in the communication of the platform's scientific agenda
within the university
* participate in the administrative processes of the platform


Profile:

* Completed PhD in Science and Technology Studies or in an adjacent
social science field
* Prior research experience of relevance to the platform's profile
* International publication record in Science and Technology Studies
* High ability and readiness to work in an interdisciplinary team
* Very good communication skills
* Experience in scientific projekt work
* Excellent or very good profiency in English is a must; excellent or
very good proficiency in German is an advantage


*Additional qualifications: *ability to work in a team, organising
ability, reliability, high work motivation

*Required documents:*

* Letter of Motivation (including a statement of the candidate's
understanding of interdisciplinary collaboration)
* Curriculum Vitae
* Two selected papers or parts of larger publications as "proof of
writing skills"
* Sketch of a research project (2-3 pages)
* 2 letters of recommendation
* Academic records



Research fields:
Main research field
Special research fields Importance
Other Social Sciences
Social studies of science;Technology studies MUST



Education:
Educational institution
Educational level Special subject Importance
University
Social sciences - MUST



Languages:
Language
Language level Importance
English
Excellent knowledge MUST




Applications including a letter of motivation (German or English) should
be submitted via the Job Center to the University of Vienna
(http://jobcenter.univie.ac.at ) no
later than 31.01.2019, mentioning reference number 9111.

For further information please contactFelt, Ulrike +43-1-4277-49611.

The University pursues a non-discriminatory employment policy and values
equal opportunities, as well as diversity
(http://diversity.univie.ac.at/). The University lays special emphasis
on increasing the number of women in senior and in academic positions.
Given equal qualifications, preference will be given to female applicants.

Human Resources and Gender Equality of the University of Vienna
*Reference number: 9111*
E-Mail: jobcenter@univie.ac.at
Job Centers Data Privacy Policy




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*GERMAN VERSION*
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An der Universität Wien (mit 19 Fakultäten und Zentren, 178
Studienrichtungen, ca. 9.600 Mitarbeiter/innen und rund 92.000
Studierenden) ist ehestmöglich die Position einer/eines


Universitätsassistent/in ("post doc")
in der Einrichtung Forschungsplattform Responsible Research and
Innovation in Academic Practice



*//*

zu besetzen.


Kennzahl der Ausschreibung: 9111

Die Plattform erforscht, welche Bedeutung und Rolle die Verantwortung
gegenüber der Gesellschaft in der Forschungspraxis an der Universität
hat/haben kann. Themenschwerpunkte in den kommenden Jahren, neben der
Weiterführung der bisherigen Arbeiten: Umgang mit Daten (big data, open
data) und der Frage gesellschaftlicher Verantwortung, Integrität in der
Forschung, sowie Analyse von kontroversen Diskussionen an der
Schnittstelle universitäre Forschung und Gesellschaft.
Das Forschungsteam ist interdisziplinär und setzt sich aus
WissenschaftsforscherInnen und LebenswissenschaftlerInnen zusammen. Die
Leiterin der Plattform ist Univ.-Prof. Dr. Ulrike Felt.


*Dauer der Befristung:* 3 Jahre

Beschäftigungsausmaß: 40 Stunden/Woche.
Einstufung gemäß Kollektivvertrag
:
§48 VwGr. B1 lit. b (postdoc)
Darüber hinaus können anrechenbare Berufserfahrungen die Einstufung und
damit das Entgelt bestimmen.

Ihre Aufgaben:

* Eigenständige Forschungstätigkeit im Rahmen des Profils der Plattform
* Entwicklung innovativer Formen und Formate interdisziplinärer
Zusammenarbeit mit den Lebenswissenschaften
* Eigenständige und gemeinsame internationale Publikationstätigkeit
* Konzeptualisierung und Organisation von wissenschaftlichen
Veranstaltungen zum Thema der Plattform
* Mitgestaltung des Profils und des Forschungsprogramms der Plattform
* Mitwirkung beim Einwerben von international kompetitiven Drittmitteln
* Mitgestaltung und -wirkung an der Kommunikation der inhaltlichen
Agenden der Plattform innerhalb der Universität
* Mitwirkung an den administrativen Agenden der Plattform


Ihr Profil:

* Abgeschlossenes Doktorat im Bereich der Wissenschafts- und
Technikforschung oder in einem angrenzenden sozialwissenschaftlichen
Feld
* Vorerfahrung in Forschungsbereichen, die für das Profil der
Plattform relevant sind
* Internationale Publikationstätigkeit zu Themen der Wissenschafts-
und Technikforschung
* Hohe Bereitschaft und Fähigkeit zum interdisziplinären Arbeiten
* Sehr gute Kommunikationsfähigkeit
* Erfahrung in der Mitarbeit an wissenschaftlichen Forschungsprojekten
* Ausgezeichnete oder sehr gute Kenntnisse in Englisch sind
Voraussetzung, ausgezeichnete oder sehr gute Kenntnisse in Deutsch
sind von Vorteil


*Zusatzqualifikationen:* Teamfähigkeit, Organisationstalent,
Zuverlässigkeit und hohe Arbeitsmotivation

*Einzureichende Unterlagen:*

* Motivationsschreiben (inkl. Beschreibung des Verständnisses von
interdisziplinärer Zusammenarbeit)
* Aussagekräftiger Lebenslauf
* 2 ausgewählte Artikel oder Teile von Publikationen als „proof of
writing skills“
* 2-3 seitige Skizze eines Forschungsvorhabens
* 2 Empfehlungsschreiben
* Akademische Urkunden



Forschungsfächer:
Hauptforschungsfach
Spezielle Forschungsfächer Wichtigkeit
Andere Sozialwissenschaften
Wissenschaftsforschung;Technikforschung Musskriterium



Ausbildungen:
Bildungseinrichtung
Ausbildungsrichtung Spezielle Ausbildungsrichtung Wichtigkeit
Universität
Sozialwissenschaften Sonstige und interdisziplinäre
Sozialwissenschaften Musskriterium



Sprachen:
Sprache
Sprachniveau Wichtigkeit
Englisch
Exzellente Kenntnisse Musskriterium



Ihre Bewerbung:
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung
mit Motivationsschreiben unter der Kennzahl 9111, welche Sie bis zum
31.01.2019 bevorzugt über unser Job Center
(http://jobcenter.univie.ac.at/) an uns übermitteln.

Für nähere Auskünfte über die ausgeschriebene Position wenden Sie sich
bitte an Felt, Ulrike +43-1-4277-49611.

Die Universität Wien betreibt eine antidiskriminatorische
Anstellungspolitik und legt Wert auf Chancengleichheit und Diversität
(http://diversity.univie.ac.at/). Insbesondere wird eine Erhöhung des
Frauenanteils in Leitungspositionen und beim wissenschaftlichen Personal
angestrebt. Frauen werden bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen.

DLE Personalwesen und Frauenförderung der Universität Wien
*Kennzahl der Ausschreibung: 9111*
E-Mail: jobcenter@univie.ac.at
Datenschutzerklärung des Job Centers

--

Forschungsplattform Responsible Research and Innovation in Academic Practice

Research Platform Responsible Research and Innovation in Academic Practice

Universität Wien / University of Vienna

Universitätsstraße 7 / 6. Stock / Floor (NIG)

Raum / Room: C 626

1010 Wien/Österreich / Vienna/Austria

Tel: +43 (0)1 4277 26101 or 49601
_______________________________________________
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Eurograd (at) lists.easst.net
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